파주시 공고 제2019-112호

파주시 시민고충처리위원회 위원(옴부즈만) 모집 공고

우리 시에서는 「파주시 옴부즈만 구성 및 운영에 관한 조례」에 따라 고충민원의 처리 및 불합리한 행정제도 개선 등의 직무를 공정하고 독립적으로 수행할 수 있는 옴부즈만을 공개모집 하오니 관심 있으신 분들의 많은 참여바랍니다.

2019년   1월  15일

파 주 시 장

1. 위촉분야 및 인원

구 분	위촉분야	위촉예정인원	위촉기간	비 고
공개모집	옴부즈만	3명	4년(단임)

2. 주요업무

가. 주민의 신청에 따른 민원인의 고충과 관련된 사안의 조사·처리

나. 시장 및 파주시 의회가 다수인 민원, 공공갈등 민원, 복합민원 등과 관련하여 의뢰하는 사안에 대한 조사·처리

다. 고충민원과 관련된 시정권고 또는 의견표명

라. 고충민원의 처리과정에서 관련 행정제도 및 그 제도의 운영에 개선이 필요하다고 판단되는 경우 이에 대한 권고 또는 의견표명

마. 옴부즈만이 처리한 고충민원의 결과 및 행정제도의 개선에 관한 실태조사와 평가

바. 민원사항에 관한 안내, 상담 및 민원처리 지원

3. 지원자격

가.「지방공무원법」제31조(결격사유) 및「파주시 옴부즈만 구성 및 운영에 관한 조례」제6조(결격사유) 및 같은 조례 제10조(겸직금지)에 해당되지 아니하고,

나. 다음 자격요건 중에 하나 이상의 요건을 갖춘 자

1) 대학이나 공인된 연구기관에서 부교수 이상 또는 이에 상당하는 직에 있거나 있었던 사람

2) 판사·검사 또는 변호사의 직에 있거나 있었던 사람

3) 4급 이상 공무원의 직에 있거나 있었던 사람

4) 건축사·세무사·공인회계사·기술사·변리사의 자격을 소지하고 해당 직종에서 5년 이상 있거나 있었던 사람

5) 사회적 신망이 높고 행정에 관한 식견과 경험이 있는 사람으로서 시민사회단체로부터 추천을 받은 사람

※ 시민사회단체의 범위는「비영리민간단체 지원법」제4조에 따른 비영리민간단체를 적용

다. 지역·연령·성별 : 제한없음(단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 사람)

※ 대학이나 공인된 연구기관의 범위는 「헌법재판소법 제19조제4항제5호의 연구기관의 범위에 관한 규칙」제2조 적용

〈 지방공무원법 제31조(결격사유) 해당사유 〉

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

6의3. 「형법」제303조 또는「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

〈 파주시 옴부즈만 구성 및 운영에 관한 조례(결격사유) 해당사유 〉

1. 대한민국 국민이 아닌 사람

2. 「지방공무원법」제31조 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람

3. 정당의 당원

4. 「공직선거법」에 따라 실시하는 선거에 후보자로 등록한 사람

〈 파주시 옴부즈만 구성 및 운영에 관한 조례(겸직금지) 해당사유 〉

1. 국회의원 또는 지방의회의원

2. 소속행정기관등과 특별한 이해관계가 있는 개인이나 법인 또는 단체의 임·직원. 이 경우 특별한 이해관계의 범위『부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률』 제17조제2호를 준용한다.

4. 위촉 신분 및 보수

가. 위촉 신분 : 위촉직(비공무원)으로서 주 20시간 옴부즈만 활동 수행

※ 교대로 1인 이상 상시 근무

나. 보     수 : 임기제공무원 5급 상당 연봉의 1/2 수준(월 250만원 이내)

5. 전형방법

가. 1차 서류전형 : 자격요건 심사

※ 자격요건 적격자에 한하여 2차 면접심사 일정 개별통지

나. 2차 면접심사 : 적격요건 심사

※ 옴부즈만으로서의 기본자세, 옴부즈만 및 지방행정 전반에 대한 이해도, 전문성, 의사전달 및 협상능력 등에 대한 면접

다. 의회 동의 대상자 발표 : 대상자 확정 후 개별통지

라. 의회 동의 : 파주시의회의 동의를 받아야 최종 파주시 옴부즈만으로 위촉됨

마. 최종 발표 : 파주시 홈페이지 공고 및 개별통지(2019. 3월 예정)

6. 지원서 접수

가. 접수기간 : 2019. 1.25(금) ~ 1.31(목) 09:00 ~ 18:00

(중식시간 12:00~13:00 제외)

나. 접수장소 : 파주시청 감사관실(파주시청 별관 2층)

다. 접수방법 : 방문접수(대리접수 가능), 우편․팩스․인터넷 등의 접수는 불가

라. 제출서류

1) 지원서 1부

2) 자기소개서 1부

3) 직무수행계획서 1부

4) 자격요건 검증을 위한 동의서 1부

5) 개인정보 수집·이용 동의서 1부

6) 경력증명서, 자격증 사본 등 해당 증빙서류 각 1부(해당자에 한함)

※ 지원서 등은 파주시 홈페이지(www.paju.go.kr)에서 내려받아 사용

7. 유의사항

가. 지원 희망자는 자격요건 등이 적합한가를 정확히 판단하여 지원서를 제출하시기 바라며, 지원서 상 기재착오 또는 누락, 연락 불능으로 인한 불이익은 지원자의 책임으로 함

나. 제출한 서류는 일체 반환하지 않으며, 합격자 통지 후라도 신원조회, 경력조회 등을 통하여 결격사유가 있을 경우에는 합격 또는 위촉이 취소될 수 있음

다. 부정한 목적으로 지원서 등 선발전형에 관한 제출서류의 전체 또는 일부를 위조·변조하거나 허위 기재한 경우에는 무효로 함

라. 지원서 접수결과 지원자가 선발예정 인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음

마. 본 선발계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 서류전형일 7일전까지 파주시청 홈페이지에 공고함

바. 공고문에서 정하지 아니한 내용은 「파주시 옴부즈만 구성 및 운영에 관한 조례」에 따르며, 공고문의 해석상 이견이 있을 경우에는 파주시의 해석에 따름

사. 기타 상세한 사항은 파주시 감사관 옴부즈만팀(031-940-5971)으로 문의